14/01/2020
Fijado el calendario del contribuyente para este año, con cinco periodos de pago
La Junta de Gobierno Local ha aprobado hoy la convocatoria y las bases que regirán cuatro procesos selectivos dentro de la Oferta de Empleo Público de 2019. Se trata en concreto de las convocatorias de 2 plazas de agentes de Bomberos en oferta libre, y 3 para cabo de Bomberos, otras 3 para oficial de Policía Municipal y 1 de subinspector de Policía Municipal, éstas por promoción interna.
Según manifestó la concejal de Personal, Laura Rivera, la gestión de la Oferta Pública de Empleo ya está normalizada en el Ayuntamiento, porque responde a una "voluntad política" de mantenimiento del empleo público, frente a los años anteriores de congelación de los efectivos y de las tasas de reposición impuestas por el Gobierno, "que pretendían reducir el déficit público a costa de sus trabajadores". Laura Rivera recordó que el equipo de gobierno actual, y también el anterior, han aprobado el máximo de la Oferta de Empleo permitida y que ha sido a su vez la máxima oferta debido a la situación económica saneada del Ayuntamiento de Zamora. La concejala de Personal ha señalado además que tanto en el Servicio de Bomberos como en el de Policía Municipal se han mantenido las platillas con tasas de reposición del cien por cien y se han iniciado los procesos de promoción interna, "que son un derecho de los trabajadores que también estaba congelado, cuando debe ser normal y habitual". Así, tanto en Bomberos como en Policía Municipal, en los últimos cinco años se han convocado oposiciones para todas las plazas vacantes, que han sido 18 policías y 10 bomberos en turno libre y 11 policías y 5 bomberos en promoción interna.
La concejala de Personal ha anunciado además que este será el último año en el que los aspirantes a bomberos podrán presentarse con la titulación mínima de Graduado en Educación Secundaria, ya que se está tramitando la equiparación de los Bomberos a la Policía Municipal, tal como se aprobó en la Mesa General del Ayuntamiento, y a partir de la Oferta de Empleo de este año se exigirá para ambas convocatoria el título de Bachillerato o equivalente, lo que supone también que los agentes de Bombero pasarán del grupo C2 al C1. En este sentido Laura Rivera aseguró que en el caso del Ayuntamiento de Zamora la equiparación entre los agentes de ambos servicios municipales será total, "y no solo la obligada por Ley sino superando a la propia Ley", ya que también se equiparará el Complemento de Destino, desde el 16 actual de los Bomberos al 19 de los Policía Municipales.
En total la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento correspondiente a 2019 es de 25 puestos de trabajo en el turno libre y otros 13 de promoción interna entre los funcionarios. En el turno libre 17 puestos corresponden a funcionarios (dos de ellos reservados para personas con discapacidad), y 8 a personal laboral.
Calendario del Contribuyente:
Por otra parte el concejal de Hacienda, Diego Bernardo, dio a conocer el Calendario del Contribuyente para el presente año, que se estructura en cinco periodos de pago distribuidos según tributos a lo largo del año, entre marzo y noviembre, y con un periodo de dos meses para el pago en voluntaria para cada uno de los tributos.
-Del 9 de marzo al 8 de mayo se pondrán al cobro el Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica y la Tasa por ocupación de vía pública con mesas y sillas (terrazas de verano). Y el cargo de los recibos domiciliados se efectuará el 3 de abril para vehículos y el 14 de abril para terrazas.
-Del 4 de mayo al 3 de julio se cobrará la Tasa de Basuras, con cargo de las domiciliaciones el 5 de junio.
-Del 1 de junio al 31 de julio la Tasa de Vados, con cargo de las domiciliaciones el 3 de julio.
-Del 8 de junio al 7 de agosto el IBI urbano y el de características especiales, con cargo de las domiciliaciones el 10 de julio.
-Y del 7 de septiembre al 6 de noviembre el IAE, IBI de Rústica y cuota variable de basuras, con cargo de las domiciliaciones el 25 de septiembre para el IAE y el 2 de octubre para el IBI de Rústica y cuota variable de basuras.
Diego Bernardo informó también que hasta el próximo 31 de enero estará vigente el plazo para la solicitud del denominado "pago a la carta" que permite el fraccionamiento del pago de todos los tributos municipales a lo largo del diez mensualidades, entre febrero u octubre; siempre que la cantidad global a ingresar supere los 300 euros y sin que ello tenga coste añadido o recargo alguno para el contribuyente.
Entre el resto de los asuntos del Orden del Día la Junta de Gobierno aprobó una licencia de primera ocupación de vivienda unifamiliar en la plaza de la Leña nº 6; el derribo de edificación en la plaza de Arias Gonzalo nº 4; y la legalización de obras de sustitución de ascensor en la avenida de Víctor Gallego nº 7.